2月1日—2日，王团镇开展了“2022年同心县公开遴选村级后备力量”人员面试考察工作，并圆满完成了报考王团镇村级后备力量的104名考生面试考察工作。

此次面试紧扣乡村工作实际，着重考察了解村级后备力量谋划村级集体经济发展、产业布局、解决群众实际问题、沟通应变、综合分析等能力。

“我是村里的一名网格员，平时和村民打交道比较多，对村里很多工作也比较了解，也有自己的想法和干劲。此次村级后备力量遴选，让我有机会加入到村干部队伍，这不单单是工资待遇上有了保障，我的想法还是能把学到的电商运营经验用到实际工作中，能够为村里发展贡献自己的一点力量，就很高兴。”张家湾村后备力量面试者马成说。

通过此次村级后备力量的选拔，不仅充实了村级后备力量人才库，也是对王团镇村干部队伍进行优胜劣汰，倒逼“躺平式”村干部提升为民服务的综合能力，有效激活村干部干事创业的“源头活水”，为推动王团镇农村社会高质量发展提供人才保障。